cozmap 求職者の方はこちら →

「採用できる会社」への最短ルート。

採用代行（RPO）と、測量・建設に特化した専門人材紹介。求人集客・応募対応・面接・定着まで、採用業務を一気通貫で伴走します。

  • 応募が、すぐ集まる
  • 1名からの採用も、完全成果報酬で
  • 採用 × AIで仕組み化
資料請求・お問い合わせ 採用力診断（無料）

こんな課題、ありませんか？

応募が来ない

  • 求人票診断：条件・仕事内容・魅力を候補者目線で整える
  • 媒体運用：Indeed・engage・マイナビなど媒体に応じた出稿設定
  • エージェント対応："紹介したくなる"求人設計とコミュニケーション
  • 専門人材紹介：建設・測量分野の候補者を直接ご紹介

応募はあるが、
採用に至らない

  • 求める人物像の言語化：職歴・スキル・カルチャーを3〜5項目で合意
  • 一次面接：評価軸・質問設計を事業側と擦り合わせ
  • オファー面談：内定者フォローで辞退を防ぐ動線設計
  • 人材紹介の併用：要件に合う候補者をスクリーニング済みでご紹介

入社しても
定着しない

  • 入社前：情報提供・初日の受け入れ準備
  • 1ヶ月目：上長・メンターとの定例設計
  • 90日レビュー：定着課題を早めに拾う

どちらのお困りごとですか？

「1名を確実に採りたい」

専門人材紹介 完全成果報酬型

詳しく見る →

「応募が集まらない・採用に手が回らない」

採用代行（RPO） 月30万円〜

詳しく見る →
専門人材紹介 採用代行（RPO）
向いているケース 1名をスポットで採りたい 応募が集まらない・採用の仕組みから改善したい
料金 完全成果報酬型（初期費用なし・採用決定時のみ） 月額制 月30万円〜（税別）
対応領域 測量設計・建設分野に特化 職種を問わず対応
契約 成功報酬のみ 月単位・長期の縛りなし
①

採用代行（RPO）

求人集客から応募対応・面接・定着まで、採用業務そのものを月額で代行・伴走します。

cozmap RPOサービス

求人集客・応募対応・面接・オンボーディング・人事DXまで、採用業務を一気通貫で伴走。採用を会社の仕組みとして動かせる状態までサポートします。

30万円〜/月（税別）

単発メニュー

RPOを契約前にスポットで試したい方向けの単発メニューです。

スポット改善（2万円〜）

求人票診断

  • 貴社求人票分析
  • 求人票作成・改善提案

戦略ワークショップ

  • 半日のワークショップで戦略の整理
  • 採用アクションプランの策定
継続改善（10万円〜）

すぐに応募を増やしたい方に

求人集客特急便

  • 求人媒体への掲載
  • 転職エージェント対応

応募対応の工数を減らしたい方に

面接代行パック

  • 応募者対応代行
  • 一次面接代行
  • 日程調整代行

採用ページを充実させたい方に

採用コンテンツ制作

  • 社員インタビュー記事の制作
  • 採用オウンドメディアの運用
②

専門人材紹介

測量・設計・建設・施工管理の分野に特化し、完全成果報酬で候補者をご紹介します。

専門人材紹介

測量・設計・建設・施工管理の分野に特化して、候補者をご紹介します。

完全成果報酬型

採用が決まった場合のみ費用が発生し、初期費用はかかりません

求職者向けにキャリア相談窓口を運営し、建設・測量分野の候補者を直接集めています。

有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-317574

資料請求・お問い合わせ

詳細な金額・支援範囲はご相談に応じて柔軟にご提案します。

NOTE

2026.08.20

「なんとなく良さそう」で採用して後悔していませんか？優れた面接官が秘かにやっている「透明なメガネ」の作り方｜

採用の現場ノート　優れた面接官に共通する要素編「面接が終わったあと、評価シートに『コミュ…

2026.07.31

【第4回・最終回】退職届は未来への「通知表」。辞めない組織を作るための最強の採用戦略と、プロの手を借りる選択肢

採用の現場ノート#8　【退職者の本音】編「また退職届が出てしまった……。自分の採用のやり方が…

2026.07.16

【第3回】その退職、実は「入り口」で決まっていた？求人票を盛りすぎる罠と、ミスマッチを防ぐ「ありのまま採用」の極意

採用の現場ノート#7　【退職者の本音】編「求人票に良いことをたくさん書いたら、応募がいっぱ…

2026.07.03

【第2回】「やりたいことができて…」と去っていく部下。それ、本当に前向きな退職ですか？

採用の現場ノート#6　【退職者の本音】編「新しく挑戦したい分野が見つかったので、転職します…

2026.06.25

【第1回】「ちょっとお話が…」で心臓が跳ね上がるあなたへ。なぜ優秀な人ほど「突然」辞めてしまうのか？

採用の現場ノート#5　【退職者の本音】編「すみません、ちょっと今、お時間よろしいですか……？…

2026.06.18

【第4回】面接官の態度が、会社のブランドをつくっている

採用の現場ノート#4　【面接官の役割】編面接の場で応募者が見ているのは、質問の内容や条件面…
noteで記事をもっと見る

よくあるご質問

Q.採用代行（RPO）とは何をしてくれるサービスですか？
求人票の作成・媒体運用・応募者対応・面接・内定者フォロー・入社後の定着支援まで、採用業務を外部が一気通貫で代行・伴走するサービスです。cozmapは、採用を「会社の仕組み」として動かせる状態までサポートします。
Q.採用代行（RPO）と人材紹介は何が違いますか？
人材紹介は「候補者の紹介」に成功報酬を支払う仕組み、採用代行（RPO）は「採用業務そのもの」を月額で代行・伴走する仕組みです。1名をスポットで採りたい場合は人材紹介、応募が集まらない・採用に手が回らないなど構造から改善したい場合はRPOが向きます。cozmapは両方を提供し、状況に応じて組み合わせます。
Q.費用はどのくらいかかりますか？
cozmapの料金は3つの体系です。①人材紹介＝完全成果報酬型（採用が決まった場合のみ費用が発生し、初期費用はかかりません）、②採用代行（RPO）＝月額制（目安：月30万円〜）、③求人票診断などのスポットメニュー＝単発で依頼可。具体的な金額は採用規模・支援範囲に応じて個別にお見積もりします。
Q.スポット（単発）だけでも依頼できますか？
はい。求人票診断や採用戦略ワークショップは単発メニューとして提供しています。まず自社の課題を把握したい段階からでも利用できます。
Q.面接の代行もしてもらえますか？
はい。「面接代行パック」で応募者対応・一次面接・日程調整を代行します。評価軸や質問設計は貴社の採用ご担当者様と擦り合わせたうえで実施するため、自社の基準で候補者を見極められます。
Q.どんな職種・ポジションに対応していますか？
測量・設計・建設分野の技術職・施工管理などの専門職を中心に対応します。採用代行（RPO）では職種を問わず、貴社が必要とするポジションの採用業務を支援します。
Q.対応エリアは？オンラインのみでも依頼できますか？
はい。cozmapの採用支援はオンライン中心で全国対応が可能です。打ち合わせや面接代行もオンラインで完結できるため、全国どこからでもご依頼いただけます。
Q.採用代行（RPO）に最低契約期間はありますか？
RPOは月単位での契約が基本で、長期の縛りは設けていません。まずは短期間から始め、成果を見ながら継続をご判断いただけます。
Q.いつから始められますか？
単発の求人票診断や戦略ワークショップであれば短期間で着手できます。RPOも、現状の採用状況をうかがったうえで速やかに支援を開始します。
Q.測量・設計・建設以外の業種でも依頼できますか？
cozmapは測量・設計・建設領域に強みを持ちますが、採用代行（RPO）は業種を問わず対応可能です。専門人材紹介は測量設計・建設分野に特化しています。
Q.職業紹介の許可は取得していますか？
はい。株式会社cozmapは有料職業紹介事業の厚生労働大臣許可（13-ユ-317574）を取得しています。

運営者情報

株式会社cozmap

代表取締役
田中淳也
設立
2023年11月
所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F
事業内容
インフラDXソリューション／人材紹介・採用支援（RPO）
許可番号
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317574